一、员工基本行为准则

思想作风:坚持原则 顾全大局 勇于进取 务实创新
道德情操:爱国守法 诚信明礼 团结友善 勤俭自强
学习工作:刻苦学习 爱岗敬业 忠于职守 雷厉风行
仪表举止:衣着整洁 谈吐自然 举止儒雅 仪态大方

二、高级管理人员行为准则

胸怀全局,缜密运筹;集思广益,科学决策;
锐身坚行,实践理念;珍重人才,任人唯贤。

三、一般管理人员行为准则

严于律已,团结协作;质量第一,客户至上;
致力创新,整体提高;敬业奉献,恪守职责。

四、岗位操作人员行为准则

遵章守纪,服从领导;令行禁止,认真负责;
勤奋学习,创新进取;厉行节俭,爱护设备。

五、赴外人员行为准则

心怀企业,注重形象;主动热情,坦诚相待;
把握分寸,内外有别;尊重习俗,举止文明。

六、员工行为“八不”

1、不失职:不滥用职权,不得不作为。
2、不浪费:不浪费公司财物。
3、不泄密:不准泄露公司机密信息。
4、不作假:不得弄虚作假、上报虚假业绩、汇报工作不真实。
5、不隐瞒:不得隐瞒重大事故、重大隐患等。
6、不搞帮派:不准在公司内部拉帮结派、制造矛盾、损害公司整体利益。
7、不酗酒、赌博:不准在任何情况下参与酗酒、赌博活动。
8、不贪污、挪用:不准贪污、挪用公司财物,不准收受贿赂,不准通过职权获取非法收入。